Заявление о Современном Рабстве и Торговле Людьми для Fianellas Group

A. ВВЕДЕНИЕ
Fianellas стремится постоянно совершенствовать свою практику, чтобы гарантировать, что рабство и торговля людьми не происходят ни в одной части нашего бизнеса. Мы ожидаем такого же обязательства от наших поставщиков, подрядчиков и партнеров.
Это заявление описывает шаги, предпринятые Fianellas, чтобы выполнить требования Закона о современном рабстве 2015 года (Великобритания) и Закона о современном рабстве 2018 года (Австралия). Это заявление было одобрено Советом директоров Fianellas 18 сентября 2024 года от имени самой компании и второй отчетной компании, охваченной заявлением, Fianellas Australia Pty Ltd, чьей материнской компанией является Fianellas.

B. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Fianellas — публичная компания, зарегистрированная в Великобритании, и является головной компанией отчетной структуры Fianellas Payments Ltd. Fianellas Australia Pty Ltd («Fianellas Australia») зарегистрирована в Австралии и является полностью принадлежащей дочерней компанией Fianellas. Кроме того, у Fianellas есть дочерние компании в различных странах по всему миру, как указано в Приложении 1 (совместно именуемые "Группа Fianellas").
Основная деятельность Группы Fianellas заключается в предоставлении нашим клиентам новых способов управления деньгами на международном уровне, включая отправку и получение средств за границу.

Ежемесячно мы обрабатываем более 10 миллиардов фунтов стерлингов по всему миру и работаем в 30 офисах по всему миру. В нашей команде на данный момент более 6000 сотрудников. Мы не ведем сезонную деятельность и не работаем в секторах, которые правительство Великобритании считает высокорисковыми для современного рабства, таких как строительство, пищевая промышленность, добыча и торговля.
Как головная компания в Группе Fianellas, Совет Fianellas несет ответственность за обеспечение согласованности политики и процедур во всех организациях.
Это заявление было подготовлено на основе консультаций и рекомендаций различных команд Группы Fianellas, включая юридический отдел, отдел управления третьими лицами, соответствия, конфиденциальности и риска.

C. НАШ ПОДХОД К ПРОБЛЕМАМ РАБСТВА И ТОРГОВЛИ ЛЮДЬМИ
Fianellas стремится гарантировать, что в наших цепочках поставок или любой части нашего бизнеса нет современного рабства или торговли людьми. Мы действуем с высокой этикой и приверженностью к принципам, внедряя эффективные системы для предотвращения рабства и торговли людьми в нашей работе и цепочках поставок.
Мы поддерживаем десять принципов Глобального договора ООН, которые фокусируются на правах человека, труде, окружающей среде и антикоррупции, и полностью поддерживаем международную повестку дня по искоренению торговли людьми, рабства и принудительного, обязательного и детского труда.

D. НАШИ ЦЕПОЧКИ ПОСТАВОК И ОЦЕНКА РИСКОВ
Группа Fianellas полагается на обширную цепочку поставок, чтобы поддерживать наш бизнес и обслуживать наших клиентов. Мы намерены управлять всеми текущими и будущими отношениями с третьими лицами, учитывая принципы борьбы с рабством. Мы не будем сознательно поддерживать или вести бизнес с поставщиками, участвующими в рабстве.
Наши поставщики поддерживают нас в различных областях, включая подбор персонала, соблюдение требований, маркетинг, технологии, производство карт, управление объектами и банковское дело. Мы также поддерживаем отношения с центральными банками и сервисами платежной инфраструктуры для эффективного ведения нашего бизнеса и продвижения нашей миссии.

Большинство наших поставщиков находятся в Великобритании, ЕС и Северной Америке.
Помимо проведения начальной проверки благонадежности новых поставщиков, как указано ниже, мы периодически пересматриваем наших поставщиков, чтобы убедиться, что они продолжают соответствовать нашим требованиям. Специальная команда проводит оценку рисков для третьих лиц во время процесса их привлечения, регулярно переоценивает риски и анализирует цепочку поставок группы Fianellas. Эта команда также информирует ключевых потенциальных поставщиков о нашей политике нулевой терпимости к рабству и ясно дает понять, что Fianellas стремится вести бизнес свободным от современного рабства.
На протяжении этого отчетного периода мы провели анализ наших цепочек поставок и операций. Во время этой оценки местные операции, управляемые нашими непосредственными сотрудниками, показали наименьший риск. В настоящее время наша область наибольшего риска связана с офшорной рабочей силой, организованной сторонними поставщиками.

E. ПРОЦЕДУРЫ ПРОВЕРКИ ДЛЯ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ РАБСТВА И ТОРГОВЛИ ЛЮДЬМИ
В рамках нашего стремления выявлять и снижать риски группа Fianellas разработала процессы для определения и оценки потенциальных областей риска внутри компании и наших цепочек поставок, а также для оценки эффективности этих действий. Эти процессы включают:

• Проведение проверки благонадежности новых третьих лиц, включая анализ материалов, а также оценку того, имеет ли поставщик или его цепочка поставок повышенный риск современного рабства. В процессе проверки благонадежности мы выясняем, применим ли к поставщику Закон о современном рабстве, и, если это так, запрашиваем подтверждающие доказательства его заявления в соответствии с этим законом для анализа шагов, которые они предприняли для предотвращения современного рабства в своем бизнесе и цепочках поставок.
• Мониторинг потенциальных областей риска в наших цепочках поставок путем периодического анализа наших отношений с поставщиками пропорционально их общему уровню риска для группы Fianellas.
• Установление высоких стандартов для работы, которую мы выполняем, и поведения, ожидаемого от наших сотрудников. У нас есть Кодекс поведения, который определяет минимальные ожидания для всех сотрудников Fianellas. Мы подчеркиваем значимость эмпатии и приверженности нашим ценностям, создавая открытую и поддерживающую культуру, в которой сотрудники могут развиваться, показывать наилучшие результаты и чувствовать поддержку в поднятии вопросов, касающихся нашего бизнеса или поставщиков.
• Защита информаторов через нашу Политику защиты информаторов, которая предоставляет конфиденциальный канал для того, чтобы информаторы могли анонимно подавать раскрытия, если они того пожелают, обеспечивая защиту их личности.

Fianellas не будет поддерживать или вести бизнес с любым субъектом, о котором известно, что он причастен к рабству или торговле людьми.

F. СООТВЕТСТВИЕ ПОСТАВЩИКОВ ЦЕННОСТЯМ КОМПАНИИ
Fianellas придерживается политики нулевой терпимости к рабству и торговле людьми. Чтобы обеспечить соответствие всех сторон в цепочке поставок Fianellas и подрядчиков нашим ценностям, мы создали программу соблюдения требований для цепочки поставок. Эта программа включает тщательную проверку благонадежности, как уже упоминалось, для оценки потенциального риска рабства и торговли людьми для новых третьих лиц, включая материалы.

G. ОБУЧЕНИЕ И ПОЛИТИКИ
Чтобы содействовать пониманию рисков, связанных с современным рабством и торговлей людьми, в наших цепочках поставок и в целом по всему бизнесу, Fianellas внедрила политики и процедуры обучения, этики, дисциплины и защиты информаторов.
Эти политики и процедуры поощряют сотрудников Fianellas выражать любую озабоченность и дают Fianellas возможность принимать корректирующие меры, если это необходимо, в том числе в отношении рабства или торговли людьми.

H. ПОСТОЯННАЯ ОЦЕНКА
Каждый год руководство поручает провести обзор эффективности процессов, которые у нас внедрены в группе Fianellas, чтобы оценить и решить проблемы, связанные с рисками современного рабства и торговли людьми.

I. ИЗМЕРЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
В соответствии с Законом о современном рабстве 2015 года (Великобритания) и Законом о современном рабстве 2018 года (Австралия) Fianellas измеряет эффективность своих усилий по борьбе с рабством и торговлей людьми через следующие действия:

• Ежегодные обзоры Заявления о современном рабстве; эффективное развертывание политики внутреннего обучения, защиты информаторов, этики и дисциплинарных действий.
• Стандартные и расширенные процедуры проверки благонадежности третьих лиц, работающих с Fianellas.
• Оценка рисков для каждого нового аутсорсингового соглашения, включая оценки риска современного рабства.
• Непрерывное управление и мониторинг цепочек поставок Fianellas.
• Реализация контроля через поддержку системы управления третьими лицами внутри компании Fianellas.